第章起点闻布余波仍持续震荡着商业世界，李成为巷尾议焦点物。
而此刻，正李氏集团敞亮办公，面堆积如文件并未让到丝毫疲惫，反而闪烁着炽芒，对未坚定与期待。
成功揭张父罪，李氏集团迎段艰难恢复期。
虽然对们正义之举予定认，但张父打压以及之部混，使得集团业务拓展品牌塑方面依面临着巨挑战。
李，彻底振李氏集团，必须刀阔斧改革。
首先从才战略入，摒弃以往陈招聘晋系，广撒英雄帖，吸引批自各个领域才俊业精英。
些鲜血液注入，为集团带维活力。
次层议，李目坚定着众：“们打造个创、效且富社责任企业，而座各位就实现目标核力量。
从今起，们打破部之壁垒，鼓励跨部作，共同攻克难题。”
为提员凝聚力归属，李还亲自参与制定系列福利政策员培训计划。
经常入基层，与员们交流谈，解们需求法。
公司堂里，普通员起排队打饭，餐倾们对作建议。
种亲民举，赢得员们广泛赞誉衷拥护，公司部氛围也变得益融洽。
与此同，李并未忘记些过谋遭受苦难庭。
加对专项基投入，仅为们提供经济援助，还积极为们创造就业。
集团旗些厂项目，优先录用些属，并为们提供技能培训，帮助们融入社，过稳定活。
产品研方面，李投入量资精力。
亲自带领团队访，解消费者需求业最趋势。
经过数努力，李氏集团推款具创性环保科技产品，经便引起轰，订单如般纷纷涌，
