公益活结束，李回到公司，全投入到个全项目——打造座集商业、居、休闲为态综。
个史无例挑战，项目规模庞，涉及个领域，需协调各方资源，更将建筑理贯穿始终。
项目初期，选址就遇到难题。
适块么价格昂，么周边配套设施完善，难以满态综规划需求。
李带领团队遍各个角落，仔细考察每处潜块，与当政府部反复沟通协调。
经过数努力，终于区选定块理。
规划设计阶段，李邀请国顶尖建筑设计团队，共同探讨设计方案。
提建筑观融入自然元素，打造与周边环境谐共效果；部空布局则充分考虑节能环保居民活便利性。
设计团队经过轮修改完善，最终拿套令惊艳方案：建筑采用垂首化技术，种植量植，仅美观，还能起到净化空、调节度作用；顶设计为太阳能板，满部分建筑用需求；部配备智能能源管理系统，实监测调控能源消耗。
然而，项目，问题接踵而至。
施过程，遇到复杂质条件，增加基处理难度成本；同，由于项目采用许型材料技术，施团队操作定困难，度度滞。
李每都泡，与施员起研究解决方案，邀请专现指导，对施团队技术培训。
项目推同，李还积极与各品牌商洽谈作，希望能引入批注环保、品质优良商入驻态综。
但由于项目创性，部分商对其景疑虑。
李厌其烦向们介绍项目优势潜力，组织商实参观己建成建筑项目，展示建筑带经济效益社效益。
经过懈努力，终于与名品牌达成作向。
随着项目逐渐成型，李态综引起社各界广泛注。
政府部对项目予度评价，将其作为建筑示范项目推广；媒纷纷报，吸引众民目。
期待，态综终于盛业。
业当，现潮涌，们被充满科技与自然息建筑所震撼。
成功打造态综，李成为业领军物，各邀请作纷至沓。
但始终保持着初，追求商业成功同，致力于推建筑理普及应用。
频繁席各类公益讲座业活，分享自己创业经历建筑理，鼓励更投环保事业。
态综业，运营初期并非帆顺。
尽管期宣传业度吸引量流，但如何让些顾客持续顾，如何保证商稳定经营，成为摆李面课题。
李组织团队入调研，收集顾客反馈。
们现，虽然对建筑概很兴趣，但部分设施使用方法够清晰，导致些验够流畅。
于，李迅速排员制作详细使用指，各个区域设置引导标识，并加作员培训，确保能够随为顾客提供帮助。
针对商经营问题，定期组织商座谈，倾们需求困难。
解到部分商营销推广困难，李利用公司资源，为们制定联营销方案。
通过举办主题活、线线联推广等方式，提个综名度吸引力，商也逐渐起。
随着业务拓展，李识到企业管理性。
聘请专业管理团队，引入先管理理方法，对公司组织架构优化。
确各部职责，建效沟通制决策流程，让公司运营更加规范化、科化。
同，注企业文化建设，倡导团队作、创取、回馈社价值观，吸引批优秀才加入公司。
个成方面，李也没脚步。
利用业余参加各种业研讨端培训课程，断提自己专业素养管理能力。
还始注国际建筑业最态，积极探索与国际沿技术接轨能性。
次，李国际建筑峰解到种型智能建筑材料，种材料仅具超隔保性能，而且能够自修复微裂缝，延建筑使用寿命。
敏锐识到将建筑领域次突破，回国刻组织团队研究引。
经过与国供应商轮谈判技术对接，成功将种材料应用到公司项目。
项目建设过程，李注与当社区互作。
组织员参与社区志愿务活，为周边居民提供建筑识讲座环保宣传。
同，项目规划充分考虑社区居民需求，设置公共休闲空便民设施，赢得社区居民致好评。
随着公司断展壮，李决定将业务拓展到更领域。
始涉建筑教育产业，与作办建筑专业课程，培养专业才；还投资建设建筑科技馆，通过趣展览互验，向公众普及建筑识。
又岁末，李站公司落成办公落，俯瞰着繁华景象。
回顾自己从农打到如今历程，慨万千。
，未还更挑战等待着，但毫畏惧，因为始终怀揣着对建筑事业对美好活向往，将继续带领团队条充满希望坚定。
