考里，位考官居字排，神严肃着刚刚考。
现午两点，按照常理，经过连两节奏紧凑面试作，难免让考官们精神懈怠，状态滑，从而对面考得分产利响。
然而乎梁惟料，每位考官精神状态都分饱满，目仿佛聚灯般，唰唰唰唰照。
梁惟余扫，就现其原委——考官排子，正着几个男女‘观众’。
用，定里领导过察。
否则为主考官县委办主任刘运，摆种正襟危正凛然正经百姿态。
“各位考官午好。号考。”
梁惟规矩问好，并到‘考请’之礼貌回句‘谢谢’，才稳稳。
无论男女，几乎每个都对自己第次刻骨铭。
梁惟也例。
落选之曾只次回、复盘面试景，至今，面试题目依然清晰刻处。
实事求，初公考面试，尤其县级面试难度与相比并算，但清采用结构化面试方式，而且题目类型相对固定，迹寻。
就比如面试第题，基本就送，问对所报考岗位作解，并让考简单回答，入职该如何好本职作。
梁惟本打算随敷衍几句就赶紧回，因为些适，尤其肩膀特别酸，即将背负个商业帝国期症状！
真面试种事浪费。
然而……当到旁席号考之，刻就改变主。
能能考县委办对，但让余文宏个王蛋考县委办对很！
就辈子落难候，个王蛋没落井，包括被调到警犬训练基板凳，都余文宏使坏。
仇报非君子！
如今报仇就，又么能放过？
梁惟闪，张就答。
先言简赅阐岗位职责，然就如何好本职作问题，只回答个字——‘认真事，踏实，循规蹈矩，谨言慎。’
嗬，个考点儿！
考里，仅考官们，甚至连面领导都微微点点。
经常参加面试伙伴们应该都，面试答题并得越越好，能用精炼言语准确概括、总结相点，才得分键。
除此之，还非常点，就仪表、质言谈举止方面构成印象分。
怕着挑刺，刘运都得承认，个号考综表现实太！
“作当，个同事作能力也许如，但却凭着圆滑处世方式，赢得领导，对此么法？”
刘运清清嗓子，继续提问。
与刚才相比，用于考察如何正确处理际系第题就显得分棘，尤其对初茅庐菜鸟而言，就踩里面陷阱。
世梁惟绞尽汁，最个‘管别么样，只坚持自己’之类回答。
算全错，但肯定没get到真正答题点。
而标准答案，应该梁惟现所回答——
“首先，认为圆滑处世方式，也作能力种，们必须承认，无论活还作，很候采取灵活变通方式，往往助于些问题圆满解决；
其次，并认为单位领导对位同事，仅仅基于其处事圆滑方面，除此之，位同事也应该具备过业务素质其处；
所以，承认别优秀很难吗？
为名党员，名公务员，只敢于正自己，虚习别处，刻保持广阔胸，才能断成步。”
到样个乎教科式回答，主考官刘运难掩惊讶之，其余考官也禁为之容。
更别旁席等待公布成绩余文宏，里简直握个。
原以为自己已经无敌，却没到比还勇猛。
里杀程咬？
难对方也样提弄到面试考题？
能，绝对能！
打过，同面两个，境都很般，根本没么背景。
余文宏识将目望向刘运，就刘叔，千万千万别掉链子啊！
个伙试第名，试成绩超过分，如果能实现面试环节比分反超，就只能睁睁着煮熟鸭子唰。
刘运另两名考官都到种沉压力，毕竟饭也，也收，今没能把余文宏推，们该么向余解释，又么向葛副交待？
委赵记委组织部沈部就面着，就算刁难号考，也敢太显啊！
刘运忧忡忡，却又得打起精神继续：“分遗憾，通过刚才答题表现，们致认为，没达到录用标准。现以！”
主考官神冽，语严肃，完全丝表演痕迹。
但梁惟却肚，其实面试第题，考验就考临应变能力。
还别，世还真考被唬，态爆炸之余起就，结果就既丢又丢分。
此刻正确法，应该保持问况，而考官自然就只个测试，让考无需紧张，继续面试。
刘运紧紧盯着考睛，于无形之施加压力，图响对方绪，打对方阵脚，迫使对方错误选择。
秒秒过。
对刘运余文宏，个好消息个坏消息。
好消息个考直没。
坏消息个考也没打算。
又过几秒钟，刘运见对方似乎张嘴话，刻抢先步继续施压，言语问：“号考，为么还？”
排委组织部沈岚，闻言禁微皱眉。
得个追问，些余。
但转，刘运作为主考官，响面试主题提，根据考实际表现追加提问，也权限之。
就号考如何应对。
迟迟没，难被吓？
恰此刻，见号考谦虚而又失自信回答。
“得，还能再抢救！”