“份策划……”田宇缓缓，办公里空仿佛凝固。程悦擂鼓般，但努力维持着平表，目坚定迎田宇探究神。
“很法。”田宇终于将策划案，嘴角勾起抹赞赏微笑。向李主管，问：“李主管，得呢？”
李主管愣，显然没到田宇样评价。推推梁镜，掩饰惊讶，清清嗓子，：“份策划案确些亮点，但也些之处。”转向程悦，语严肃问：“程悦，调研块数据如何得？记得份数据跟们之收集到数据所入。”
程悦料到李主管提个问题。张姐之故数据错误，当就现，并通过自己途径收集正确数据。慌忙解释：“李主管，现之数据些偏差，所以调研，并采用更科统计方法，最终得份数据。”将自己调研过程方法详细解释遍，语自信而从容。
李主管又接连提几个尖锐问题，试图程悦策划漏洞，但都被程悦化解。程悦回答逻辑清晰，理据，展现扎实专业能力敏锐洞察力。
田宇饶兴趣着程悦应对李主管提问，闪过丝欣赏。注到程悦回答问题，虽然语平，但握着文件夹指微微泛，显示紧张。
赵秘直站旁，表严肃，旁观着切。将程悦表现尽收底，里对个似柔姑娘认识。
“很好。”田宇再次，打断李主管追问，“程悦，表现超预期。恭，通过试用期，正式成为们公司员。”
程悦悬着终于放，如释负笑容：“谢谢田总，谢谢李主管。”
李主管虽然些甘，但也得承认程悦能力。点点，：“好好干。”
就，张姐旁嘀咕句：“哼，也么狗屎运……”程悦到张姐话，笑容微微僵……程悦到张姐阳怪嘀咕，笑容僵，丝底翻涌。吸，告诫自己被种响。现最，抓次，正式成为田氏企业员。
将文件夹握得更紧，指节微微泛，努力控制自己因为愤而微微颤抖。向田宇李主管，神坚定，仿佛刚才插曲并没对造成任何响。
李主管推推镜，继续“考核”：“程悦，于策划案提到型营销策略，能否再详细阐述性以及险评估？”
个问题比之问题更加入，也更考验个专业能力对判断。程悦，李主管故为难。略微沉吟，组织语言，然条理清晰阐述自己法。
“提型营销策略，核于……”程悦音沉稳力，带着容置疑自信。从现状、目标群、竞争对分析等个角度，入解释个策略优势潜险，并提相应应对措施。甚至引用几个成功案例，佐证自己观点。
程悦侃侃而谈，仿佛全都散着自信芒。逻辑严密、维敏捷，每个观点都经过熟虑，每个数据都靠源。李主管原本紧绷渐渐些许赞许，就连直旁观赵秘也微微点，表示认。
“个策略确实很创性，”李主管得承认，“但实际操作起能遇到些阻力，比如……”抛个难题，程悦如何应对。
程悦并没被个问题难倒。稍作顿，便个令信解决方案：“针对您提到个问题，法……”语平，却充满力量，仿佛任何难题面都能迎刃而解。
办公里极，只程悦清晰音回荡。用入见解详细分析，逐解答李主管提所问题，展现过专业素养应变能力。
当程悦结束言，李主管赵秘都对投以赞赏目。李主管向田宇，神里带着询问。田宇则微笑着点点，似乎对程悦表现非常满。
就程悦以为自己终于以松候，赵秘突然：“程悦，份策划案非常错，但也些方以再优化。些设……”着，目锐利向程悦，似乎探究处更层次。程悦再次提起，迎赵秘目，神里没丝慌，只沉着坚定……
赵秘缓缓，音如同清泉般流淌，却带着丝易察锋芒：“程悦，份策划案非常错，但也些方以再优化。些设，比如，们以考虑将目标用户群再细分，针对同龄段、同消费平用户，制定更精准营销策略……”着，目锐利向程悦，仿佛探究处更层次。
程悦再次提起，，才真正考验。赵秘提些设，并非简单修修改改，而需对个策划案考调。吸，努力让自己保持。里速运转，将赵秘设与自己策划案。并没急于回答，而稍作考，将理清之，才缓缓。
“赵秘建议非常洞察力，”程悦语平，却充满自信，“也直考如何将目标用户群更精细划分。法……”娓娓，将自己法与赵秘设巧妙结起，并步完善个营销策略。甚至还提些法，让个策划案更加完善具操作性。
赵秘着程悦回答，满笑容。点点，对程悦应变能力创维表示赞赏。李主管也对程悦表现刮目相，原本以为程悦只个初茅庐，没到竟然如此沉着，应对自如。
就，直沉默语王突然，语带着丝易察讥讽：“程悦，策划案提到，与某媒作推广，但据所，媒信誉度并，为么选择与们作呢？”紧紧盯着程悦，神充满挑衅，仿佛到慌失措样子。
王问题，如同平面投颗子，激起层层涟漪。办公里氛瞬变得紧张起。张姐旁幸灾祸偷笑，就程悦顺，巴得丑。田宇则微微皱起眉，没到王种故刁难程悦。李主管赵秘也向程悦，等待着回答。
程悦目扫过众，最落王。神里没丝慌，反而带着丝淡淡嘲讽。就预料到王从作梗，因此就好万全准备。微微笑，缓缓：“王经理问题问得很好……”音平而力，仿佛带着某种魔力，瞬吸引所注力。顿，目扫过众，最留王，字句：“于个问题……”“于个问题，”程悦语疾徐，带着自信微笑，“选择媒并非率决定。诚然，们众信誉度确实如些老牌媒，但们受众群与们此次目标用户度。们专注于群，拥极网络活跃度话题制造能力，正们需。此，媒推广费用也更为理，性价比更。已经与们入洽谈过，们愿为们提供更具针对性推广方案，并承诺全程配们宣传策略。”
程悦边着，边将事先准备好数据资料投到屏幕，清晰展示媒用户像、推广案例以及作方案细节。条理清晰，逻辑严密，每个数据都精确到数点两位，每个论据都以支撑观点。
王原本借此程悦个马威，却没到准备，反而让自己显得些无。青，却无力反驳。
赵秘李主管对，都从对方到赞赏。赵秘更忍赞叹：“程悦，考虑得很周全，个方案确实比们预还。”
李主管也点点，：“程悦，表现超们预期，试用期考核结果……”故顿，程悦也跟着悬起。
“通过！”李主管郑宣布。
程悦舒，灿烂笑容。，自己终于成功转正！
验收结束，程悦回到自己位，颗却么也平。虽然李主管已经宣布通过考核，但总得还么事。遍遍回忆着刚才景，努力寻任何能纰漏。分秒过，也越越焦躁。
“程悦，”张姐音突然边响起，带着丝幸灾祸，“李主管让办公趟。”
程悦猛沉，种祥预涌。吸，努力让自己保持，起向李主管办公。
“咚咚咚……”
“。”
程悦推而入，到李主管正办公，里拿着份文件。
“程悦，恭正式成为们公司员。”李主管语蔼亲，也带着笑容。
程悦悬着稍稍放。
“公司最个项目，需个能力、担当负责，”李主管顿顿，将文件递程悦，“们致认为，很适。”
程悦接过文件，到封面赫然着“耀计划”。翻文件，速浏览遍，渐渐变得凝。个项目涉及领域并熟悉，而且项目规模巨，责任。
“……”程悦刚，李主管却打断。
“个项目对个挑战，但相信能力胜任。公司提供切必支持，用担。”
李主管语充满鼓励信任，让程悦原本些忐忑渐渐平。
“，李主管，尽力好。”
李主管满点点，：“很好，先回熟悉项目资料，们讨论具实施方案。”
程悦拿着文件办公，里却打起鼓。个“耀计划”究竟么？又该如何应对个突如其挑战？
“程悦，”个熟悉音响起……