林凡产领域初步探索充满挑战与未，但凭借着带独特角以及系统赋予商业赋，经过段调研筹备，终于锁定个极具潜力区改造项目。
为能让个项目顺利展起，林凡决定暂投职，积累更资源脉。
经过番筛选，凭借个能力面试表现，成功入产界颇具响力企业——盛兴产。
盛兴产老板陈总闻林凡些过往战绩（林凡世凭借族背景自努力取得过成绩，虽然此次似失败局，但底子还），对颇为，首接将排到公司最为核策划部。
初入职林凡，展现超常勤奋与专注。
每第个到公司，最个，办公灯常常夜还为而亮。
部里，个叫刘俊同事，到林凡如此入公司，里很。
自认为公司待久，资历老，凭么个子就得到老板赏识，于常常刁难林凡。
次部讨论个型项目方案，刘俊故林凡言候打断，并阳怪：“林凡，也别太得忘形，项目靠嘴就能，们些老员还得实际才。”
议里其同事纷纷所以神，议论着。
林凡只微微笑，并没刻反驳刘俊，而紧：“刘哥，自然实际方案性，过既然都为个项目能得更好，先初步法，以起讨论。”
完，林凡始详细阐述自己对项目定位、目标客户群以及推广策略。
凭借着敏锐洞察力，提方案针对性极，而且步骤清晰，充满创性。
随着林凡讲述，同事逐渐赞许目，就连向严谨公司元老级策划总监李华也微微点表示肯定。
刘俊到形势对，急忙试图再次打断林凡：“都谈兵，根本切实际……”李华却耐烦打断刘俊：“刘俊，林凡几分理，样打断别实礼貌。
们都认真完，然再起分析。”
林凡李华其同事期待目顺利讲完方案。
随，始各抒己见，步完善个方案。
林凡讨论过程展现谦逊智慧，让同事对认识。
经过番讨论修改，林凡方案被确，作为个型项目初步执方案。
项目始推，林凡更全投入到作，亲自跟每个环节，从选址、策划到推广，都亲力亲为，凭借着所带细节把控能力，成功避很潜险。
次作方商务洽谈，作方经理提诸苛刻条件，还试图键条款脚，谋取更利益。
林凡就穿对方企图，慌忙从专业角度分析双方利弊，并巧妙指如果采用对方提方案，仅对盛兴产目项目没好处，对作方未布局也产负面响。
作方经理被林凡观点震撼到，认真考起。
林凡接着提个更为理双赢方案，最终成功打作方，顺利签订作协议。
次项目成功，让林凡公司里名噪，同事对敬佩加，刘俊也得对林凡刮目相，收敛自己嚣张焰。
而此林凡，虽然才刚刚踏入职久，但己经默默构建起自己商业图，，只个始，更挑战遇还面等着。
此系统也传提示音：“任务：公司晋为项目经理。
奖励：初步企业管理模式认。”
林凡着条提示，神闪烁着兴奋与坚定，，自己目标又步，接，带领团队，创造更属于商业传奇。
