接“计划”消息,像颗子投平面,公司部激起波澜。
茶、吸烟区、午餐饭,到处都能到于议论。
「个宋慈也太吧?平着响,键刻就把林薇薇踩。」
「啊,们没到议副样子,条理清晰,若悬,跟平个闷葫芦判若两。肯定就准备好。」
「啊,就故等着林薇薇错,然好表现自己。招‘螳螂捕蝉雀’,玩得真溜。」
「典型‘汉子茶’位史啊,先跟男打好系,建群众基础,再干掉竞争对,啧啧,段真。」
些话,或或都传朵里。
“汉子茶”设,次事件,变得更加丰满。
从个“跟男玩茶”,级成个“、段、踩着别位腹茶”。
林薇薇几个闺蜜,神更像喷。
们廊里跟擦肩而过,故撞肩膀。
接,嘲讽:「哟,宋功臣,们得让着点,别挡。」
林-薇薇本,则入“化”模式。
再个柔公主,个都散着股郁息。
神,像淬毒刀子。
提交事故报告,洒洒千字,里面半篇幅,都示故误导,份问题方案雏形。
王总把报告甩候,得直。
「子,用正事,全用宫斗。」
问:「宋慈,真吗?」
摇摇,语平淡。
「王总,清者自清。现所精力,都么把‘计划’拉回正轨。至于些流言蜚语,没理。」
态度,显然让王总很满。
拍拍肩膀:「好好干,支持。需任何资源,直接跟。」
得到王总尚方宝剑,始刀阔斧改革。
第件事,就组项目团队。
把原团队里些只拍林薇薇马屁、干活却塌糊涂,全都踢。
然,从技术部、部、运营部,挑选批真正能力、法骨干。
技术部李哥,就第个。
拿着方案,正对着堆bug报告唉叹。
「李哥,」把方案放,「个。」
始还答理,以为又指脚。
但当到方案里于技术架构算法推荐详细规划,睛子就亮。
「……?」难以置信着。
「嗯。」
「里,提‘基于用户为标签态兴趣图谱’,个法太牛!们之直,但卡算法模型,连模型都?」
「个初步,具实现还需们技术牛完善。」谦虚。
李哥激站起,办公里回踱步。
「才!简直才法!宋慈,……到底么?个实习,么懂么?」
笑笑,没回答。
「李哥,现讨论谁候。个方案,技术能实现吗?久?」
李哥拍胸脯:「能!必须能!个期,带把原型干!」
搞定最键技术部,剩就好办。
用同样方式,部张经理,让利用自己脉,帮联系各个青文化圈KOC。
还从运营部挖个鬼点子特别姑娘,让负责线活策划。
团队很组建起,所都像打鸡血样,干劲。
们每到夜,办公里堆满卖盒子咖啡杯。
虽然很累,但每个都溢着兴奋芒。
因为们,们正件正确且义事。
而林薇薇,则被彻底边缘化。
被调些理资料、贴票杂活,每角落里,沉着,着们边朝景象。
,善罢甘-休。
果然,午,公司网匿名论坛,现个帖。
标题:《扒扒公司晋“茶艺师”宋慈位史,以及王总故事》。
帖子用非常暧昧具煽性语言,把描述成个为位,惜卖、勾引司***女。
里面之所以能接“计划”,因为跟王总正当系。
还配几张“证据”。
张王总办公里汇报作照片,角度拍得很刁钻,起像正靠王总。
另张,王总起加班,王总顺送到站照片。
帖子,瞬引爆个公司。
面几百条回复,全都堪入目污言秽语。
「就个实习么能么厉害,原‘捷径’啊。」
「恶!为位都。」
「王总都,也得?真饥择。」
「林薇薇太怜,辛辛苦苦项目,就么被个抢。」
个午,都能到无数鄙夷、猎奇、幸灾祸目,像针样扎。
团队成员们,也都到帖子,们表尴尬,慰,又从何起。
运营部个姑娘得都,嚷嚷着跟们对线。
拦。
「别,,就正们怀。」
异常。
甚至还点个帖子,把里面些所谓“证据”恶毒评论,都截图。
然,把截图个。
创集团首席法务官,张律师。
附句话:「张叔,帮把个帖子面恶评论,都。告们,告到们倾荡产。」
完切,掉论坛,像个没事样,继续埋作。
点浪,就掀翻?
太真。
仅让们付代价。
还让们,宋慈,到底么位。
靠男,靠系。
靠们拍马也追,绝对实力。