完，转。
传阵骚。
Lisa音格刺：“到没？
就叫争取。
话，资本就永把当傻子。
都点！”
当，就某职社交APP刷到帖：《顿鳖老板，把条改成期权，爽！
》。
帖ID很熟，容更熟悉。
通篇都拉踩，把成守着棺材本守财奴，把自己塑造成打破制度职英雄。
叹息。
归，些同求以理解。
但断煽员事，到底无者无畏，还另原因？
第，公司群里更消息刷屏。
Lisa连转几篇文章。
《为么聪都选期权？
》《实物奖励职最谎言》《别让资拖累》群里艾特所：“为们未，千万别被恩惠收买。”
午点，议。
“始吧。”
靠背，抬抬巴。
Lisa按翻页键，屏幕现几个加粗字：《打造现代化性职》。
清清嗓子，激屏幕个圈。
“各位请。
对标硅厂方案。
真正性化公司，应该具备标准。”
“第，扁平化管理，拒绝层级压迫。”
“第，福利资产化。
们能增值期权，带破烂。”
……边，边用神挑衅向。
Lisa讲完，其员表态。
没到销售主管王鹏竟然最先站起：“得Lisa得理。
条沉甸甸，带回还得防贼。
换成还得，还得扣续费，太麻烦。
既然更先虚拟币，为么个？”
向王鹏。
还记得，母亲病，刻预支半资救急，没到现也先反咬。
项目组林锐忽然也：“苏总，虽然条们公司传统，但咱们也得清形势。
Lisa带理确实先，公司再改，迟被淘汰。”
也记得林锐，两还只个连PPT都好员，搞砸公司度最个客户提案，力排众议，再次。
曾跟定，没到么，就转向另方。
角落陈姐抱怨着：“唉，老板还太，站着话腰疼。
条好，又能当饭，也能交费。
万孩子么急用，还得方卖，麻烦。
，还Lisa个虚拟币好，万涨起，儿子费就都，也能奋斗。”
陈姐，也记得。
儿子突急性肺炎院，正赶项目冲刺阶段。
特批带薪休假，还放特殊困难补助，让用为医药费愁，没到现也背叛。
把里名册，线扫过每个：“们确定放弃实物，选择还没期权或者所谓虚拟福利？”
