任务重，你都功劳公司不会忘，等你升级完系统，技术部总监的位置和十万块现金奖励，都归你！”
那是我在远投工作的第七年。
七年里，我为远投解决了无数个技术难题，把身体都熬坏了。
为的，不就是能升职加薪，让家人过上好日吗？
我接下了这个担子。
整整三个月。
别人踩点上班，到点下班。
我在办公室直接买了个行军床，把公司当家。
别的同事周末双休，节假日旅游。
我网购了两大箱泡面，中午晚饭随便应付两口就解决。
我一刻也不敢停，拿出了最好的技术，啃了五本程序书。
终于在三个月满的那天，完成了整个公司的技术升级。
我还记得，那是一个阳光正好的日子。
王总检查完我升级的系统，猛地拍了下桌子：
“好！小陈，你干的太好了！”
“不愧是我最最看中的员工！下午好好休息，晚上我给你开庆功宴！”
我激动坏了，偷偷给我妈打电话。
告诉她自己马上要升职了，还有十万块的奖金。
等钱一到手，就能给她买轮椅，带她去旅游，让她也过上好日子。
接着，我又回家洗了个澡，刮了胡子，换上精神的衣服。
兴致昂昂地回到公司，准备找老板履行承诺。
刚到王总办公室的门口，却听见他说：
“这次的系统很好用，三年之内肯定不需要更新，陈诚没用了，你找个理由把他辞了吧。”
3
王总的话轻飘飘的。
却让我整个人僵在了原地。
没用？
辞了吧？
我辛辛苦苦三个月，头发盖过了眼，胡子拉碴，连身体都出了问题。
王总不仅不打算履行升职加薪的承诺，还打算……辞了我？
而这只是因为我的工作干的太好，系统三年内不需要维护？
我在原地站了足足十分钟。
大脑一片空白。
还没反应过来又听见里面说。
“离职的事好说，随便找个理由就行，但赔偿怎么算？”平时跟我关系最好的张经理赔笑道，“按照入职合同，公司开人得赔偿N＋1，陈工在公司七年，这笔钱……也不少。”
王总点了根烟，吸了一口：
“N＋1不行，公司太亏了。”
他顿了顿，说：
“你想办法让他犯点错，别太便宜他。”
一句话，让我的心彻底死了。
我想起在公司的这七年。
第一年，公司靠着我的数据模型起死回生。
王付军激动地抱着我，说我是他这辈子最大的贵人。
第二年，我拿下了公司最大一笔五百万的订单。
签约仪式上，王付军握着我的肩膀，几度哽咽。
第三年，公司正式成立了技术部门，我是老大，但没升职。
王付军给我加了两千块工资，说是对我的看重。
第四年、第五年、第七年……
部门招的人越来越多，我的担子也越来越重
培训新人、维护系统、创建模型……
我忙得不可开交，到头来，却因为我干的太好，把我辞掉。
连赔偿都要算计。
那一刻，我彻底怒了。
我推开门，扯下脖子上的工牌，狠狠摔在王付军面前。
“王付军，我，不干了！”
丢下这句话，我立刻回到工位收拾东西。
王付军和张经理跟上来，不是劝我，而是盯着我。
“陈诚，你想走可以，把‘远投系统’的全部源代码和开发文档交出来。那是公司资产。”
“没问题。”
我回的干脆利落。
王付军笑了笑，却透着不满足的阴狠：
“还有呢，你上个月提的那个‘风声企划’，源代码和开发文档也一起上交。”
我缓缓握住了拳头。
“风声企划”是我利用下班时间创作出来的AI程序，能在最短的时间内将行业热点和新技术报道集合整理成文。
目前只完成了一半，还没有成品。
没想到王付军连这也盯上了。
“可以。”
我咬着牙说，打开电脑把标有“风声”二字的文件压缩全部发给了他。
“现在我能走了？”
王付军检查完文件，笑地眼睛眯成了一条缝：
“可以。”
“陈工，咱们好聚好散。”
他笑容得意，像是打了胜仗。
那天，我几乎是被赶出的公司。
从办公区到公司大门，一路上，所有人都向我投来同情的目光。
他们窃窃私语：
“听说
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