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您的位置 : 首页 > 干了5年被当透明人,我走那天带走整个研发组

第1章

发表时间: 2026-02-08

“研部没替代。”,老板句话得很响。台,没反驳。

排,得很清楚。辞职信。同,研

全部递辞职信。老板话打爆没接。.

公司包个酒“表彰”。到,个角落

同事陆续候,见。都习惯

个公司就习惯当透。主持政部姑娘,音很甜,

公司业绩创,利润翻番。“让们用

谢每位为公司付同事!”掌稀稀拉拉。表彰环节——

面,王总监,公布研度优秀员名单!”王总监台,装革履,

梳得苟。直属领导。王总,

……好像从没叫过名字。“首先,度最佳项目奖,陈浩!”掌响起

陈浩站起,笑容满面台。个熬个通宵方案。

。陈浩只汇报遍。“度技术突破奖,李!”又

硕士,很话,每次都积极言。

个bug,。“度最佳奖,张!”张实习

候,经过边,句:“苏姐,谢谢。”笑,

话。名单几个。研台领奖个。剩两个,

刚入职。另。苏岁,程师,

从没过任何荣榜。王总监完名单,始总结言。“研部今取得步,

共同努力结果。”顿,目扫过台

“但句实话——研部没替代。”句话,台几秒。

个团队,靠某个单打独斗。任何,公司照样转。”候,

神好像从扫过。,拿起。旁边同事:“苏姐,

么没主导好几个项目吗?”笑:“能忘吧。”“忘

也能忘?”没回答。习惯。习惯方案让别署名。

习惯改bug留记录。习惯加班到最得最。习惯个透结束,

饭。角落,刚夹筷子菜,微信响陈浩。“苏姐,

个算法模块点问题,能帮忙吗?挺急。”点半。

“好。”筷子,拿起代码。旁边同事已经始玩游戏,

敬酒,拍照朋友圈。没。也没

把bug。回复陈浩候,已经朋友圈晒照片

配文:“谢公司认继续努力!”照片里奖杯、笑容。没

退朋友圈,打作群,把代码改好记录。“改好

个表包:“苏姐牛逼!”没回。候,已经

像刀子。打件排分钟队。

边,忽然刚入职,得自己定能番事业。

程师。资涨块,职位没变,职级没

加薪名单。没。理由:“作没亮点。

么叫亮点。,今线个项目,核代码

,陈浩拿奖个方案,从

王总监每次汇报用PPT,都通宵赶。但些,没。或者,没

,报址,靠。司师傅问:“,加班啊?”“嗯。

”“,别太拼,。”话。岁,互联网公司,

已经算“老。到点。很久。然

辞职信。.辞职信,但没提交。得,还没

班第照常到公司。研位置最角落,靠

***,阳,很亮。但照位。旁边务器

个位置候就没换过。同事,位置都比好。

登录系统,始处理作。分,王总监办公区,扫

跟几个招呼,然自己办公。没很正常。

话。候,让陈浩或者李转达。“苏姐,

王总个接。”“苏姐,王总方案。”“苏姐,

王总……”每次都“王总”,从“王总问见”。个执器。

点,部刚好满。位置,方便

王总监主位,始总结作。“,咱们部表现错,但还

圈,点几个名字,表扬几句。没。“点。

PPT,始讲。个PPT,两个通宵讲得很流利,

仿佛容都自己,没么表

旁边:“苏姐,个PPT吗?”笑,没话。

个半。结束候,王总监:“最点,

团队凝聚力。个部聚餐,。”完就回到位,

继续干活。点,政部个通,聚餐定点半。群里

没回复。加班到点,忽然现办公特别。抬都没

作群,往翻。改。聚餐改成。改消息点,

改代码,没到。也没单独通空荡荡办公里,愣几秒。

,收拾班。回收到陈浩微信。张聚餐照片,

配文:“团队氛围超棒!”照片里笑得很。没没回消息。回到

,把辞职信又改遍。然。或者

等最根稻根稻。公司项目汇报,

对接公司CTO。个项目,核架构设计

代码%。汇报,王总监把办公。“苏汇报,

准备技术部分容。”:“好。”“但……”

。”。“陈浩汇报能力比较

”“个项目……”“。”打断,“但汇报谁能得好。

理好,陈浩。”话。“还问题吗?”“没。”

加班到点,把技术文档理好,陈浩。第,陈浩汇报

公司,照常代码。点,陈浩条朋友圈。“汇报顺利!谢团队支持!

”配图个CTO,笑得。评论区片恭

王总监评论:“干得漂亮!”完,退朋友圈。点,

王总监把陈浩叫办公,谈候,陈浩彩票。

候,拍肩膀。“苏姐,谢谢文档,今。”“

”“,带。”候,语松。像施舍。笑,

没接话。事部个邮件。今名单。陈浩从程师晋为技术专

程师晋程师。还也晋。没个公司

次晋次加薪名单,次表彰。

title入职程师。呼吸几秒。然

把辞职信改成正式版。次,.刻提交辞职信。因为件事。

到底么。当代码库,始统计。

统计代码,负责模块,方案,bug。条捋,个算。

,每熬到凌晨点。结果个核项目,参与全部个。

个,核代码。全公司底层架构,%。王总监汇报用方案,

%。陈浩次拿项目,技术方案设计,核模块

只改个logo些数据理成份文档,自己里。

邀功。自己:个“没亮点”。只个公司,

。统计完成,忽然笑

以为自己。现——个部基。只

或者假装掉文档,打辞职信,点提交。辞职信提交

HR分钟就回复。“收到,请问职原因?”个字:“个展。

”HR没再问。按照流程,职需始交接作。第周,

项目份交接文档。陈浩到文档,表点复杂。“苏姐,

?”“嗯。”“儿?”“还没定。”张嘴,好像么,

句:“个,项目……”“交接文档都。”“

几个核模块,能详细点?太懂。”

太懂”。每次,都擦***。“文档得很清楚。”

以问李。”陈浩点难。“苏姐,?”“没

转过,继续收拾,“,以事,吧。”旁边,

几秒,然。但乎。次。次,

。辞职消息很。部。张个。“苏姐,

啊?”“嗯。”“为么?因为事?”笑:“部分吧。

”“个奖应该。”,“个方案

”“么用?”沉默。“,”,“?”“

”“记句话——个公司,表现自己,

么……”“么?”“么别待太久。”话。第。“苏姐,

?”“嗯。”“?”“还。”犹豫:“个,

个事。”“。”“个算法模块,能再遍吗?没太懂。

个模块讲过。每次“懂”,然过两问。

,”,“收拾。”“点再?”“。文档里都

自己。”。“苏姐,么态度?”“么态度?”抬起

,没义务再教。”“……”“李,”打断

个获奖项目,bug谁改吗?”。“汇报用PPT,

数据吗?”。“以,自己吧。”,继续收拾

儿,转。第周,始变化。陈浩个核模块,

文档。,没懂。项目bug,,李改。

?张入职才,连代码。周午,陈浩王总监

们谈么。但,王总监第次主微信。“苏

办公趟。”个“好”。第点,办公

。“苏职?”“嗯。”“为么?”

次问“为么”。“个展。”“能具吗?”沉默几秒。“王总,

公司,您吗?”:“个……太清楚。

”"。“,”。"话。“您陈浩吗?

”“个……”"。“,”半,两倍

"皱起眉:“事,公司薪酬系……”“。”打断

。”“么?”“,”睛,“

,您吗?”没回答。“您今汇报用个底层架构图,

陈浩拿奖个方案,。李个获奖项目bug,。”

“您部没替代,”站起,“您试试。”办公

.辞职周。始真正交接。把所文档理好,把权限移交,

把代码库更到最版本。得很认真。个公司,自己职业素养。

理文档候,张。“苏姐,个事。”“

犹豫:“职。”:“为么?。”“

,“但变成……”“变成么?”“变成。”完,

自己也愣,然连忙解释:“……”“懂。”笑,

还被当透。”点点。“打算儿?”“。”

得,个公司值得。”,忽然点欣慰。姑娘,

。“,”,“别冲。”“嗯。”午,

问技术问题,。“苏姐,。”“么?

”“得对。”边,“太依赖么都。以得自己

,没话。“过……”,“个公司,好像确实点问题。

”“么问题?”“就,干活见,表现拿好处。

:“现?”“以得无所谓。”,“但

忽然得……”“么?”“,很活没干。”没接话。“苏姐,

,“儿?能带吗?”。“还没定。”“定告诉

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