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第5章

发表时间: 2026-03-07
块排骨
?”
事。”
,公司裁员……”些担
。”笑,“还。”
把事经过,简单跟遍。
些最让细节。

老伴完,半话。

啊,就。”
“把谁都当好。”
吧。”
“以。”
点点
。”
次,。”
……
假期,很
公司
切,似乎都没变。
切,又都变
姐姐,笑容比以灿烂倍。
“陈总,好!”
“陈总”,让些恍惚。
习惯别“陈师傅”。
个“陈师傅”,已经
投票里。
“陈总”。
专属梯,直达顶
董事把技术攻坚部办公,设办公旁边。
办公设备。

个部办公区,还敞亮。
已经帮泡好茶。
“陈总,董事,您以随。”
“另事部刚送员处理报告,请您过目。”
份文件。
文件。
标题“原技术部全检查报告及初步处理见”。

些检查,得“切”。
每个都把责任往别推。
张伟检查,得最,也最恶
把自己形容成个被集裹挟受害者。
么尊敬
候,抖,滴血。
,实没办法。
痛陈自己,恳求公司,也恳求,再
面无表翻到页。
公司处理见。
“鉴于原技术部员甄别失误,暴团队文化腐朽、责任缺失等严问题。”
“经董事决议,对该部。”
,撤销原技术部建制,所员原待岗,薪资为基本资。”
,成‘系统维护部’,负责公司现系统常运维。该部设任何晋任何形式、分。”
,所待岗员,申请转入‘系统维护部’。申请将由任技术总程师陈建军先,与力资源部共同审批。”
愿申请或申请未通过者,按公司规定,予以辞退,予任何额补偿。”
份处理见。
董事腕。
狠。
太狠
直接除。
撤销编制,薪待岗。
个没途,没,纯粹养老等,让自己选。
,就得经过审批。
等于把尊严,彻底踩,然碾碎。
,就自己滚蛋,连N+都没
因为们自己选择职,公司裁员。
仿佛已经能到张伟份文件副比爹还难
董事“自作自受”。
文件,递还
“董事。”
“告诉事部,让们把申请流程吧。”
始审批。”
端起茶杯,到落
马龙。
每个,都为自己选择,付代价。
选择,才刚刚始。

办公,空旷得些寂寞。
很享受
代表着切都以从零始。
用再背负着过些沉系。
事部效率很
,招聘启事就通过各
职位:技术攻坚部-程师(核储备)。
招聘亲自
对技术栈还加几条性条款。
,具备绝对团队作精神与
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